葡京官方官网:你必须监控它

但总的来说，已经正式处理的算法案例大多集中在企业和其他市场主体之间，而使用职场算法监控员工等问题得到的关注相对较少，葡京官方官网，处理的案例也较少。原因是多方面的:首先，对于雇员来说，雇主享有管理权。因此，雇主当然可以在一定程度上监督员工的行为。

第二，雇主对雇员使用的生产资料和在工作时间内创造的成果拥有财产权。为了保护这些财产的安全，雇主还必须监督雇员的行为。第三，企业履行责任和义务，也需要对员工进行必要的监督。例如，公司需要确保员工的环境安全，同时也要保护员工免受他人伤害。要做到这一点，你必须监控它。